第38章 坚持是原则性问题 (第1/2页)
卡利斯酒店的冯颖提示您：看后求收藏（同人小说网www.aamake.org），接着再看更方便。
歌力斯是沈义恩和秦也一起创办的，商业危机四处起伏，现在对于她沈义恩这种单枪匹马早也成了习惯。
绍彦芝被拒绝后不得不收起自己的尊严：“行吧，既然你决定了，那就照旧吧！”
“那这里收尾的工作就交给你们了，辛苦了。”
沈义恩决定让她很不爽，明明是为公司好，她非的较劲儿，戴维坐她旁边路过跟她打招呼都爱理不理的。等沈义恩一走远，就开始对着戴维抱怨：“你说我在好心好意的帮他省钱，自讨没趣啊。”
戴维忍不住的笑了起来：“沈总，不是这个意思，现在不是省钱的时候，不能让外面人知道我们差钱。”
人家戴维都想说她邵妍芝酸，这个道理都不懂，亏你还是公司高管，只是她没有自知之明。
邵妍芝还在捅刀：“说实在的，咱们这个财务危机也不就是他闹出来的吗？好端端的，偏要去做什么欧洲市场，给人家做什么担保？两个亿啊，什么时候能还清啊？光靠卖衣服，哼！”
“你放心，会有办法的。”
“但愿明天啊，希望订货贵人更成功，订单多一点。”
“时间差不多了，下班吧！”
“你先走吧！”
公司财务出现危机，人家戴维也能想相信沈义恩，就是绍彦芝不是抱怨，就是推卸责任，公司发展这么多年，一直都处于盈利状态，赢的时候他怎么不想想别人呢？现在亏损就在那里，鬼叫鬼叫。像这样的公司一直都处于盈利突然亏损，在她邵妍芝眼里只能赢，不能有半点疏漏，好像自己做了天大的事一样，把别人用圣人一样要求。
歌力斯那么大公司，在全国300多家服装专卖店。消息一旦放出去，不知道有多少股东盯着这家公司的财务会把它收购。
邵妍之和沈义恩两个人看到两个人品，一个用圣人的要求来衡量自己，遇到问题全力以赴。一个是用圣人的要求衡量别人。用特殊的要求来衡量自己，自己呢不劳而获，权力给别人掌权的时候巴不得一点毛病都不要犯。
沈义恩回到了公司，员工看到他都在跟他打招呼，走在前台的时候胡雯稀在示意眼神告诉她，卢准在办公室等她。
她也没说什么，然后直接走了进去。
陆准看到她就嬉皮笑脸的跟他打起了招呼：“这个发型看起来更可爱。”
亦恩往外看群她的助理在给她展示手势示意眼神，叫倒杯水来。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
